Der wichtigste Faktor eines Unternehmens ist der Mensch, nicht die Hierarchie.

Der Schlüssel zum Verständnis eines Unternehmens und der Ausgangspunkt für alle weiteren Strategien und Umsetzungen ist stets das Erstgespräch. Dabei interessiert uns bei Unternehmen aber nicht nur der theoretische Komplex aus Marktsituation, Produkt, Konkurrenz, Geschäftsplan und Finanzierung.

 

Wir wollen Abläufe und Prozesse verstehen und hinterfragen, denn diese sind die Werttreiber eines Unternehmens. Nur so können wir Organisation, Beziehungen, interne Kommunikation, Betriebsstruktur und Management einer wirklich realistischen Prüfung unterziehen und Stärken und Schwächen darlegen.

 

Anhand dieser individuellen und transparenten Analyse geben wir Empfehlungen und werden auf Wunsch auch selbst tätig.